|
|
Iskeekö taantuma jo it-osaajan ammattitaitoonkin? - Lehdistötiedote 4.3.2009
Uusia ohjelmistoja tulee markkinoille taantumasta huolimatta ja tietojärjestelmiä kehitetään koko ajan. It-ammattilaiset ovat mahdottoman tilanteen edessä. Kuinka kouluttautua entistä laajempien kokonaisuuksien osaajaksi samalla kun yritykset iskevät pöytään yhä enemmän kiristyviä säästötoimenpiteitä?
Järjestelmäinvestoinnit on tehty, uudet laitteistot ostettu ja projektit käynnistetty. Yksittäisen henkilön osaamisvaatimukset kasvavat. Kursseilla ei ole aikaa istua kun supistettuja henkilöstöresursseja tarvitaan arkisen toiminnan pyörittämiseen. Miten it-ammattilainen voi pitää ammattitaitoaan yllä?
Suomen suurimmassa it-ammattilaistapahtumassa TechDaysissä torstaina 5.3. julkistetaan IT Express, ensimmäinen it-ammattilaisille suunnattu kustannustehokas tapa kouluttautua sertifioituihin tutkintoihin.
”Tieturi lähti mukaan talkoisiin. Purimme it-ammattilaiskoulutuksen osiin ja tutkimme mitä se sisältää”, kertoo järjestelmäasiantuntija Ilpo Malmioja. ”Lajittelimme palaset, tyypitimme ne ja rakensimme niistä monimuotoisen koulutuksen lähiopetuksineen ja ohjattuine etäjaksoineen. Oppiminen on yleensäkin pitkän ajan myötä tapahtuva prosessi ja nyt sulautimme siitä osan työtehtäviin. Näin oppimista päästään hyödyntämään välittömästi. Kurssilaisia ei jätetä yksin etäjakson aikana vaan ohjaamme, tuemme ja huolehdimme etenemisestä myös silloin”, jatkaa Malmioja.
Verkkokoulutus – kevyempi vaihtoehto vai tehokas työväline? ”Verkko-opetus mielletään usein kurssia kevyemmäksi vaihtoehdoksi. Kehittyneissä verkko-oppimismenetelmissä kysymys on kuitenkin nykyaikaisen opetustyövälineen käytöstä eikä vain vaihtoehtoisesta tavasta kouluttaa”, sanoo Tieturin johtava eLearning asiantuntija Arja Sipola. ”Verkko-opetuksella saavutetaan toki huomattaviakin säästöjä kun matka- ja majoituskustannuksiin ei tarvitse käyttää rahaa. Verkko-opetusta on kehitetty 90-luvulta lähtien ja nyt sitä voidaan hyödyntää ajankohtaan sopivalla tavalla”, toteaa Sipola.
”Verkko-opetuksessa ei saa unohtaa opettamista. Suurin osa oppimisesta tapahtuu työtehtävissä, joten yhdistämme oppimisen ja työn selkeäksi kokonaisuudeksi. Perusfaktat ja asiat, joita on päästävä kertaaman, opetetaan interaktiviisesti ja kouluttajan ohjauksella verkon kautta. Lähiopetuksessa kootaan verkon kautta saadut opit yhtenäiseksi kokonaisuudeksi”, kertoo Sipola.
Lisätietoja
___________________________________________________________________________ Tieturi Oy on Pohjoismaiden suurin teknologiakouluttaja ja vahva vaikuttaja viestintätekniikan ja projektiliiketoiminnan kehityshankkeissa. Tekninen ja opetuksellinen edelläkävijyys ovat toimintamme kulmakiviä ja kouluttajamme ovat ammattitaidoltaan omien erikoisalueidensa huippuja. Koulutuksen järjestäjänä meillä on pitkät perinteet ja hiotut toimintaprosessit. Olemme olleet mukana suomalaisen tietoyhteiskunnan huimassa kehityksessä ja kehityksen kärjessä alusta alkaen. Tieturi-konsernin asiakkaita Suomessa, Ruotsissa ja Virossa ovat mm. ABB, Elisa, Ericsson, Fujitsu Services, Kansaneläkelaitos, Microsoft, Nokia, TeliaSonera, TietoEnator ja Logica. Tieturi Groupin palveluksessa on yhteensä noin 140 henkilöä toimipaikkoina Helsinki, Tampere ja Turku sekä Ruotsin tytäryhtiössä Informator AB:ssa Tukholma, Göteborg ja Malmö. www.tieturi.fi |
|
