Johtaminen

Viimeisen viiden vuoden aikana on organisaatioiden toiminnassa tapahtunut rakenteellisia muutoksia, jotka kyseenalaistavat perinteisen tavan ajatella johtamistoimintaa ja sen kehittämistä. Tässä kolme tunnistettua ilmiötä: 1. …

Webinaarisarja: kuinka pidät kiinni ketteryydestä? Moni innostuu ketteryydestä sen löytäessään. Koetaan että se tarjoaa ratkaisuja kipupisteisiin ja uudenlaista tekemisen mallia. Mutta ketteryydestä kiinnipitäminen alkuinnostuksen …

Myönteinen vaikuttaminen on työelämän avainosaamista. Vaikuttaminen on taito, jota voidaan harjoittelun lisäksi kehittää, arvioida, mitata ja johtaa. Kuinka sinä voit luoda rakentavaa dialogia, lisätä …