Ota yhteyttä

Myyntipalvelu

Myynti

010 4321 001 Ota yhteyttä

Kesto: 2 päivää
Veroton hinta (+ alv 24 %): 1 550 €

Tästä asiakaskohtainen toteutus?

Toteutamme koulutuksia myös asiakaskohtaisina. Jätä yhteystietosi, ja tehdään juuri teille sopiva toteutus.

Voit maksaa:
Koulutuskortti

Paikka ja päiväys

Helsinki
24.10 – 25.10
Finnish Finnish
Ilmoittaudu

Jaa

Lataa pdf-muodossa

Asiantuntija kouluttajana – Train the Trainer

Yksi asiantuntijatyön tärkeimpiä menestystekijöitä on kyky kiteyttää omaa osaamista muille siirrettävään muotoon. Asiantuntija kouluttajana -kurssilla opit miten tehdä se aidosti vuorovaikutteisten ja oppimista aikaansaavien koulutusten ja esitysten avulla, olipa kyseessä perinteisesti kasvotusten tapahtuva koulutus tai netin yli toteutettava virtuaalikoulutus. Train the trainer –koulutuksemme antaa sinulle keinot sekä koulutus-/perehdytystilaisuuksien suunnitteluun että toteuttamiseen. 

Kohderyhmä

Train the Trainer -koulutus on suunniteltu kaikille IT-, prosessi- tai teknisille asiantuntijoille, jotka työssään kouluttavat, perehdyttävät, opastavat tai ohjeistavat muita.

Miten siirrät omaa osaamistasi muille asiantuntijana?

Lähes kaikissa organisaatiossa asiantuntijaesitykset ja perehdytykset ovat täynnä asiaa ja kalvoja — mutta kuinka suuri osa asioista oikeasti siirtyy osallistujien aivoihin ja muuttuu oppimiseksi, uudeksi tavaksi toimia?

Jos haluat vähentää kalvoja (ja koulutuksen materiaalin työstämiseen kuluvaa aikaa) ja lisätä aitoa vuorovaikutusta ja osallistujien aktivointia oppimisen varmistamiseksi — tämä kouluttajakoulutus on juuri sinulle. Saat ohjeita yksisuuntaisten esitysten muuttamiseksi aidosti vuorovaikutteisiksi ja osallistujalähtöisiksi koulutuksiksi ja käytännön taitojen harjoitusta niin koulutusten suunnitteluun kuin varsinaiseen kouluttamiseen, perehdyttämiseen ja oppimisen varmistamiseen.

Train the Trainer on innostavan käytännöllinen kouluttajakoulutus asiantuntijoille, jotka työssään siirtävät osaamistaan muille.

Hyödyt Asiantuntija kouluttajana –kurssista:

  • saat ytimekkään opastuksen aikuisten oppimiseen ja kouluttamiseen
  • määrittelet koulutuksillesi selkeät ja realistiset tavoitteet
  • kiteytät omaa asiantuntemustasi toimiviksi oppimiskokonaisuuksiksi
  • teet koulutuksistasi aidosti interaktiivisia ja osallistujalähtöisiä
  • saat itsellesi sopivia menetelmiä ja välineitä kouluttamiseen - koulutitpa sitten face-to-face tai virtuaalisesti
  • harjoittelet kouluttamista kannustavassa ja kokeilevassa ilmapiirissä
  • kehität omaa koulutustyyliäsi monipuolisemmaksi
  • saat keinoja oppimisen varmistamiseen

Sisältö Train the Trainer -koulutuksessa

Tämä kouluttajakoulutus toteutetaan harjoittelupainotteisena työpajana, jossa sovellat koko koulutuksen ajan oppeja omiin koulutusaiheisiisi niin koulutusten suunnittelussa kuin itse kouluttamisessa kasvotusten tapahtuvaan tai virtuaaliseen koulutukseesi.

Miten aikuinen oppii ja miten teen oppimisesta helpompaa?

  • Lyhyt johdanto käytännön aikuispedagogiikkaan
  • Työssä oppimisen realiteetit — ja mitä on ketterä oppiminen?

Realististen tavoitteiden määritteleminen koulutuksellesi

  • Mitä koulutuksellasi on tarkoitus saada aikaiseksi?
  • Koulutuksen painopisteiden valitseminen: tiedot, taidot, asenteet ja/vai verkostot
  • Konkreettiset oppimistavoitteiden määrittely ja miten ne kannattaa kirjata?
  • Miten varmistat, että tavoitteesi ovat realistiset suhteessa käytettävään aikaan?

Vuorovaikutteisen koulutuksen suunnitteleminen ja rakentaminen 

  • Miksi suunnittelua ei kannata aloittaa Powerpointista — ja miten käy, jos aloitat? 
  • Hyvän koulutuksen suunnittelun kuusi keskeistä vaihetta 
  • Osallistujalähtöisen ja vuorovaikutteisen aloituksen rakentaminen 
  • Miten asiat kannattaa esittää ja miten sisältö esitetään interaktiivisesti? 
  • Sopivien harjoitusten ja kertauksien rakentaminen 
  • Miten varmistat, että oppimista on tapahtunut? 

Koulutusmateriaalin laatiminen

  • Miksi vähemmän on enemmän kun on oppimisesta kyse (ja miten pääset itse helpommalla laatiessasi materiaalia)?
  • Materiaalin linkittäminen koulutukseesi: ennen, aikana ja jälkeen
  • 3 sekunnin säännön noudattaminen

Kasvotusten tapahtuvan koulutuksen vetäminen

  • Hyvän koulutuksen neljä nyrkkisääntöä
  • Miten hyödynnät ryhmää ja läsnäoloa koulutuksessasi?
  • Fasilitointimenetelmiä koulutukseen
  • Riittävän vuorovaikutuksen rakentaminen koulutukseesi (ja kyllä, se pitää sinne rakentaa)
  • Kysymyksien ja vastaväitteiden hanskaaminen
  • Menetelmiä oppimisen varmistamiseen ja kertaamiseen

Virtuaalikoulutuksen vetäminen

  • Miten virtuaalikoulutus kannattaa toteuttaa?
  • Virtuaalikoulutuksen pituus: sinähän jaksat puhua, mutta jaksaako kukaan kuunnella?
  • Osallistujien mukaan ottaminen heti ensi minuutista lähtien
  • Osallistujat pitäminen aktiivisina ja hereillä koko koulutuksen ajan
  • Miksi kalvoilla kannattaa olla paljon tyhjää tilaa?
  • Virtuaalikokoustyökalujen antamat mahdollisuudet

Harjoittelua koulutuksen vetämisestä valintasi mukaan joko kasvotusten tai virtuaalisesti

Oman kouluttamistaitosi ja koulutustyylisi kehittäminen

  • Juuri sinulle tyypillisiä vahvuuksia kouluttajana toimimisessa
  • Tärkeimpiä kehittämiskohteitasi kouluttajana

Train the Trainer -kouluttaja

Kouluttajana toimii kouluttamistaitojen valmentaja Jari Vuorenmaa, Imaction. Jarin valmennukset pohjautuvat konkreettisten työssä tarvittavien taitojen kehittämiseen kannustavassa ilmapiirissä harjoittelemalla ja kokeilemalla. Jari on toteuttanut Train the trainer -valmennuksia Suomen lisäksi mm. Brasiliassa, Singaporessa, Arabiemiraateissa, Englannissa, Saksassa ja Puolassa. Kaikkiaan Jari on toteuttanut valmennuksia melkein 30 eri maassa.

Aikataulu Train the Trainer -kurssille

Koulutuspäivät ovat  klo 9:00-16:00. Aamukahvia tarjolla klo 8:15 alkaen.