Tämän jälkeen osaat johtaa laajoja kokonaisuuksia maaliin
Tuntuuko, että organisaatiosi isot strategiset muutokset takkuavat? Isoa muutosta ei voida toteuttaa yksittäisenä projektina, vaan siihen tarvitaan ohjelma (tai ns. ”hanke”). Sen onnistuminen vaatii enemmän verkottumistaitoa, haastavien vuorovaikutustilanteiden hallintaa, paineensietokykyä, riskihallinnan osaamista, pelisilmää omistajien ja ohjausryhmien ristipaineessa sekä analyyttistä kokonaisuuksien ymmärtämistä.
Ohjelmajohtajan työkalupakki – onnistunut muutos käytännössä -koulutus antaa sinulle työkalut ja menetelmät, joiden avulla viet laajat hankkeet menestyksekkäästi maaliin. Valmennuksen aikana syvennytään muutoksen ja ohjelmajohtamisen eroihin, kehitetään henkilökohtaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja DiSC-analyysin avulla sekä opitaan hyödyntämään keskeisiä muutoshankkeiden työkaluja, kuten sidosryhmäanalyysia ja riskihallintasuunnitelmaa.
Lisäksi saat käytännön vinkkejä muutosvastarinnan voittamiseen ja strategisten hankkeiden tulosten tehokkaaseen käyttöönottoon. Koulutuksessa työstetään omia case-hankkeita, mikä varmistaa opittujen taitojen välittömän soveltamisen arjen haasteisiin.
Kenelle koulutus on suunnattu?
Valmennus sopii kaikilla toimialoilla toimiville yksityisen sektorin, julkishallinnon ja järjestötyössä oleville projektipäälliköille tai ohjelmajohtajille, joiden tehtävänä on johtaa muutosta.