Nyt jos koskaan on kasvun paikka projektijohtamisen ja sen osaamisen kehittämiselle. Toimintaympäristön ilmiöt pakottavat yksilöt ja organisaatiot kehittymään. Muutos on väistämätöntä. Muutoksen ja kehittämisen läpiviennissä projektimainen lähestymistapa on ainoa tapa onnistua.

Projektikulttuurin kypsyys vaihtelee organisaatiosta toiseen. Näkemyksemme mukaan projektikulttuurin kypsyystason nosto voi tapahtua vain jos se perustuu organisaation ja henkilöstön yhteiseen tahtotilaan. Tehtäväkuvaukset, osaamisvaatimukset ja valmennusratkaisut jalostuvat jatkuvassa vuorovaikutusprosessissa.

Tieturi tarjoaa tuen projektikulttuurin ja osaamisen kehittämiseen. Tukemme skaalautuu yksinkertaisesta osaamiskartoituksesta laajaan kehittämisohjelmaan, käsikirjojen laadintaan ja työvälineiden käyttöönottoon. Modularisoitu tarjontamme tarjoaa nopeasti hyödynnettäviä paketteja projektitiimin jäsenten, projektipäälliköiden ja johdon valmennuksiin. Sovitamme mallit mielellämme myös asiakkaan tarpeisiin.

Menestymisessä uskomme vahvasti hyvään projektien, ihmisten, prosessien ja tietohallinnon johtamiseen. Alati muuttuvassa toimintaympäristössä on etua näiden osa-alueiden yhdistämisen taidosta. Tarjontamme on siksi monipuolinen ja pystymme myös hyödyntämään tietotekniikkaa mm. projektisimulaatiossa.

Lisätietoa
Kun organisaatiosi tarvitsee apua projektikulttuurin ja osaamisen kehittämiseen, olemme käytettävissä .Katso myös valmis valmennustarjontamme: Johdolle     Projektitiimin jäsenelle    Projektipäällikölle