Projektinhallinnan koulutus
Kehitä projektipäälliköiden, tiimien ja organisaation projektiosaamista koulutuksilla, jotka auttavat viemään projektit maaliin sovitulla aikataululla, budjetilla ja laadulla.
Kehitä projektipäälliköiden, tiimien ja organisaation projektiosaamista koulutuksilla, jotka auttavat viemään projektit maaliin sovitulla aikataululla, budjetilla ja laadulla.
Projektinhallinnan koulutuspolut
Projektinhallinnan koulutusta ei kannata valita vain kurssinimen perusteella. Aloita siitä, mitä projektityössä pitää saada kuntoon: yhteinen projektikieli, projektipäällikön johtamistaidot, sertifiointi, ketterä toimintamalli, Microsoft Project -osaaminen vai koko organisaation yhteinen koulutuspolku.
Tämä diagnostiikkatyökalu auttaa sinua arvioimaan nopeasti projektisi todellisen tilan keskeisten projektinhallinnan osa-alueiden kautta.
Saat pisteytyksen ja selkeän tulkinnan, jotka paljastavat, johdatko projektia ennakoivasti vai reagoitko ongelmiin niiden jo synnyttyä.
Kun tiedät missä mennään, seuraava kysymys on:
mitä teet tälle tiedolle?
Tieturin projektinhallinnan koulutukset sopivat projektipäälliköille, projektitiimeille, asiantuntijoille, esihenkilöille, prosessien kehittäjille ja organisaatioille, jotka haluavat johtaa projekteja ennakoitavammin.
Aloita tästä, kun projektityön käsitteet, vaiheet, vastuut, seuranta ja päätöspisteet eivät vielä ole yhteisiä.
Vahvista suunnittelua, priorisointia, viestintää, riskienhallintaa ja sidosryhmien johtamista arjen projekteissa.
Todenna osaaminen sertifikaatilla tai rakenna organisaatiolle yhteinen projektimalli ja selkeä ohjaustapa.
Valitse ketterä polku, kun työ etenee iteraatioissa ja tiimi kehittää tuotetta, palvelua tai ohjelmistoa jatkuvasti.
Sopii, kun projektien aikataulutus, resursointi, riippuvuudet ja seuranta pitää saada näkyväksi yhteisellä työkalulla.
Rakenna yhteinen projektikieli, toimintamalli ja osaamispolku projektipäälliköille, tiimeille ja johdolle.
Ajankohtaiset toteutukset
Katso ajankohtaiset projektinhallinnan koulutukset ja valitse toteutus, joka sopii rooliisi, lähtötasoosi ja organisaatiosi tapaan tehdä projekteja.
Tärkeimmät juuri nyt
Projektiosaaminen rakentuu yleensä kolmesta osasta: yhteisestä projektikielestä, käytännön johtamistaidoista ja osaamisen todentamisesta. Oikea koulutus riippuu siitä, onko tavoitteena projektityön perusta, sertifiointi, ketterä toimintamalli vai työkalujen parempi käyttö.
Projektinhallinta tarkoittaa kykyä määritellä tavoite, suunnitella eteneminen, ohjata työtä, tehdä päätökset näkyviksi ja reagoida muutoksiin ennen kuin ne kaatavat aikataulun, budjetin tai laadun.
Projektit käynnistyvät selkeämmin, kun tavoitteet, vaiheet, vastuut, riskit ja päätöspisteet ymmärretään samalla tavalla.
Projektipäällikkö tarvitsee menetelmien lisäksi kykyä johtaa prioriteetteja, odotuksia, sidosryhmiä ja päätöksiä ilman turhaa kitkaa.
IPMA, PRINCE2, PMP ja Scrum sopivat eri tarpeisiin. Valinta kannattaa tehdä roolin, toimintaympäristön ja tavoitellun uskottavuuden perusteella.
Kun projektiosaamista kehitetään organisaatiossa, tarve ei koske vain projektipäällikköä. Tiimien, esihenkilöiden, johdon ja asiantuntijoiden pitää ymmärtää oma roolinsa projektin onnistumisessa.
Sopii yksittäiselle osallistujalle tai rajattuun osaamistarpeeseen, kun tavoitteena on vahvistaa tiettyä projektityön osa-aluetta.
Kannattaa, kun useampi tiimi tarvitsee yhteisen projektikielen, toimintamallin, työkalut tai sertifiointipolun.
Projektipäälliköt, projektitiimit, johto ja asiantuntijat tarvitsevat eri näkökulman samaan projektikokonaisuuteen.
Projektinhallinta sisältää tavoitteiden määrittelyn, suunnittelun, aikataulutuksen, resursoinnin, riskien hallinnan, viestinnän, seurannan ja päätöksenteon. Koulutuksessa näitä käsitellään käytännön työkaluina, joilla projekti pysyy hallittavana myös muutosten keskellä.
Projektipäälliköksi voi kehittyä yhdistämällä käytännön projektikokemuksen ja koulutukset, jotka vahvistavat projektinhallinnan perusteita, johtamista, viestintää ja menetelmäosaamista. Hyvä polku alkaa perusteista ja etenee tarvittaessa IPMA- tai PRINCE2-sertifiointiin.
Sopiva koulutus riippuu projektipäällikön tilanteesta. Aloittava projektipäällikkö hyötyy perusteista ja roolikohtaisista taidoista. Kokeneempi projektipäällikkö voi valita johtamisen, IPMA-sertifioinnin, PRINCE2-polun tai työkalujen syventävän käytön.
PRINCE2 on projektinhallinnan menetelmä, joka auttaa jäsentämään projektin vaiheet, vastuut, päätöspisteet ja ohjauksen. Se sopii erityisesti organisaatioille, jotka tarvitsevat yhteisen projektimallin.
IPMA-sertifiointi todentaa henkilön projektijohtamisen osaamista eri tasoilla. IPMA D sopii projektiosaamisen perustan todentamiseen ja IPMA C kokeneemmalle projektipäällikölle.
Scrum sopii parhaiten, kun työ on iteratiivista, tavoitteet tarkentuvat tekemisen aikana ja tiimi kehittää tuotetta tai palvelua jatkuvasti. Perinteisempi projektinhallinta sopii paremmin, kun projektin laajuus, vaiheet ja päätöspisteet voidaan määritellä selkeämmin etukäteen.
Avoin koulutus sopii yksittäiselle osallistujalle tai rajattuun osaamistarpeeseen. Yrityskohtainen koulutuspolku kannattaa valita, kun useampi tiimi tarvitsee yhteisen toimintamallin tai organisaatio haluaa kehittää projektiosaamista suunnitelmallisesti.
Olipa kyse yksittäisestä koulutuksesta tai laajemmasta projektiosaamisen koulutuspolusta, suunnitellaan yhdessä juuri teille sopiva kokonaisuus.
Tieturi is an Accredited Training Organization (ATO), ACCREDITED BY PEOPLECERT ON BEHALF OF AXELOS.
PRINCE2® is a registered trade mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.