Kaija Solana on 55+ työelämän ja sisäisen johtajuuden valmentaja, joka auttaa kokeneita ammattilaisia ja esihenkilöitä rakentamaan inhimillisesti kestävää työelämää. Hänen valmennuksissaan yhdistyvät rauhallinen läsnäolo, turvallinen tila ja käytännönläheinen ote; asioista puhutaan suoraan, mutta arvostavasti.
Kaijalla on monipuolinen työkokemus matkailu- ja IT-aloilta, sekä yrittäjyydestä. Valmentajana hän on työskennellyt satojen eri alojen ammattilaisten kanssa opiskelijoista johtajiin, asiantuntijoihin, esihenkilöihin ja uran murrosvaiheissa oleviin ihmisiin. Laaja-alainen työelämäymmärrys auttaa häntä tunnistamaan työyhteisöjen inhimilliset ilmiöt toimialasta riippumatta.
Hänen erityisosaamistaan ovat humaanit työelämätaidot, jaksamisen tukeminen, sekä sisäinen johtajuus, joka on kykyä johtaa omaa energiaa, ajattelua ja toimintaa elämän eri vaiheissa. Iän ja kokemuksen myötä hänen työnsä painopiste on suuntautunut erityisesti 55+ ammattilaisten työuran kestävyyden ja merkityksellisyyden vahvistamiseen.
Kaijaa motivoi työelämä, jossa kokemus nähdään voimavarana ja hiljainen tieto arvokkaana pääomana. Hän haluaa olla rakentamassa kulttuuria, jossa ihmiset jaksavat työssään hyvinvoivina ja merkityksellisyyttä kokien työuran loppuun saakka ja sen jälkeenkin.