Webinaari: Tekoäly johtamistilanteiden sparraajana
Lukuaika noin 2 minuuttia
ITIL, IT-palvelunhallinta
Mitä asioita ihminen tekee jatkossakin itsenäisesti, mitä tekoälyn kanssa ja mitä tehtäviä voidaan kenties ulkoistaa kokonaan tekoälylle? Entä mitä johtajien tulee ottaa huomioon tekoälyn käyttöönotossa organisaatiossa?
Tässä webinaarissa kuulet, miten tekoäly voi toimia arvokkaana sparraajana erilaisissa johtamistilanteissa ja auttaa kehittämään taitojamme ihmisten johtajina. Käymme läpi, miten voimme kehittää valmiuksia tekoälyn käyttöön ja käsitellä siihen liittyviä mahdollisuuksia ja haasteita sekä miten voimme hallita tekoälyyn liittyviä pelkoja.
Webinarin sisältö
Tässä webinaarissa käsittelemme seuraavia aiheita:
- Tekoälyn rooli johtamistyökaluna
- Tekoäly erilaisten johtamistilanteiden sparraajana
- Johtajan muistilista: tekoälyn käyttöönoton valmiudet, mahdollisuudet, haasteet ja pelkojen hallinta organisaatiossa
Webinaarin ajankohta: ke 5.6.2024 klo 10.00–10.45.
Webinaarin tallenne
Jos video ei näy, voit katsoa sen täältä.
Webinaarin asiantuntijat
Hermanni Harju
KTM, johtamisen ja vuorovaikutuksen kehittäjä, työnohjaaja
Hermanni Harjulla on yli kymmenen vuoden kokemus johtamisen parissa työskentelystä. Nykyään hän toimii johtamisen ja vuorovaikutuksen kehittäjänä, sekä johdon ja esihenkilöiden työnohjaajana. Hänen työuralleen on mahtunut erilaisia rooleja mm. muutosvalmentajasta esihenkilöksi ja johtajuuden kehittäjäksi sekä yritysmaailmasta poikkeava tehtävä rauhanturvaajana. Hermannin näkemyksien taustalla yhdistyvät rikkaat käytännön kokemukset johtamistyöstä sekä kattava teorian tutkiminen.
Joop Tenhunen
Tuoteryhmäpäällikkö, kouluttaja, Tieturi
Joop Tenhunen työskentelee Tieturissa tuoteryhmäpäällikkönä ja toimii myös kouluttajana. Generatiivisen tekoälyn aallon mukana syttynyt innostus tekoälyn sovelluksia kohtaan on saanut hänet tutkimaan tekoälyn käyttöä työelämässä. Koulutusten vetäminen on antanut hänelle ymmärrystä tietotyöläisten arjesta sekä tekoälyn tuomista haasteista ja mahdollisuuksista.