Tieturin muutosturvakoulutukset täydensivät kokeneen projekti-insinöörin osaamista ja vahvistivat hänen valmiuksiaan siirtyä suunnittelutehtävistä kohti projektien johtamista.
Lukuaika noin 4 minuuttia
Tausta
25 vuoden kokemus laitossuunnittelusta ja vahva 3D-suunnitteluosaaminen.
Muutosturvakoulutus
Koulutuksiin sisältyi Scrum, Tekoäly projektityössä, PRINCE2®, Product Owner ja Ketterä projektijohtaminen.
Tavoite
Laajentaa osaamista suunnittelutehtävistä kohti projektien johtamista.
Kun 25 vuotta suunnittelualalla työskennelleen projekti-insinöörin työsuhde päättyi, hän päätti laajentaa osaamistaan kohti projektien johtamista. Tieturin muutosturvakoulutukset avasivat uusia näkökulmia projektityöhön, ketteriin menetelmiin ja tekoälyn hyödyntämiseen.
Ennen muutosturvaprosessia Ari-Pekka työskenteli projekti-insinöörinä suuressa organisaatiossa laitossuunnittelun parissa. Työhön kuuluivat niin teollisuuslaitosten prosessilaitteiden kuin putkistojen suunnittelu sekä työkuvien laatiminen urakoitsijoille ja konepajoille.
Hän oli työskennellyt tehtävässä noin 18 vuotta ja suunnittelualalla yhteensä kokonaiset 25 vuotta. Pitkän uran aikana hän oli kartuttanut vahvaa osaamista erityisesti 3D-suunnitteluohjelmista ja työskennellyt niin pienissä kuin useiden satojen työntekijöiden insinööritoimistoissa.
Ari-Pekan työsuhde päättyi vuoden 2025 lopulla. Muutostilanteessa hän halusi täydentää pitkän suunnittelu-uransa aikana kertynyttä osaamista projektijohtamisen tiedoilla ja taidoilla.
Tavoitteena oli ymmärtää aiempaa paremmin erilaisia projektien johtamistapoja, vastuunjakoa ja tehokkaan johtamisen edellytyksiä. Samalla hän halusi vahvistaa valmiuksiaan siirtyä tulevaisuudessa suunnittelutehtävistä projektien johtamiseen.
Yhdeksän opintopisteen muutosturvakokonaisuus sisälsi kuusi projektijohtamista täydentävää koulutusta:
Kokonaisuus tarjosi näkökulmia sekä perinteiseen että ketterään projektijohtamiseen. PRINCE2® Foundation- ja Product Owner I -koulutuksiin sisältyivät myös sertifiointitestit.
Koulutusten aikana hän tunnisti, kuinka vahvasti suunnittelualan projektit nojaavat perinteisiin projektijohtamisen menetelmiin. Samalla Scrum, Product Owner -rooli ja ketterä projektijohtaminen avasivat näkymän ohjelmistoalalla yleisiin tapoihin organisoida ja ohjata työtä.
Erityisen kiinnostavaksi hän koki tekoälyn hyödyntämisen projektipäällikön työssä. Projektisuunnitelman rakentaminen tekoälyn avulla osoitti konkreettisesti, miten uudet työkalut voivat tukea suunnittelua ja johtamista.
Koulutukset syvensivät ymmärrystä myös projektijohtamisen vaativuudesta ja siitä, kuinka paljon tietoa onnistuneiden päätösten taustalle tarvitaan. Samalla ne auttoivat tunnistamaan osa-alueita, joissa omaa osaamista kannattaa vielä kehittää.
Kuuden koulutuksen kokonaisuus tarjosi kattavan perehdytyksen projektipäällikön tehtäviin ja erilaisiin tapoihin toteuttaa projekteja. Se selkeytti aiempia havaintoja, laajensi käsitystä projektien johtamisesta ja antoi uudenlaista varmuutta seuraavan uravaiheen suunnitteluun.
Ari-Pekka on tuonut suorittamiaan koulutuksia aktiivisesti esiin työnhaussa. Uuden osaamisen tavoitteena on vahvistaa ammatillista profiilia ja avata mahdollisuuksia myös sellaisiin tehtäviin, joissa suunnittelukokemus yhdistyy projektien johtamiseen.
Vastaava muutosturvakokonaisuus sopii erityisen hyvin pitkän työuran tehneelle insinöörille tai suunnittelualan ammattilaiselle, joka haluaa laajentaa osaamistaan ja siirtyä kohti projektipäällikön tehtäviä.
Tieturin muutosturvakoulutukset auttavat tunnistamaan olemassa olevan osaamisen, täydentämään sitä ajankohtaisilla menetelmillä ja rakentamaan uuden suunnan pitkänkin työuran jälkeen.
Ari-Pekka toteaa lopuksi Albert Einsteinin sanoin: ”Minulla ei ole erityisiä lahjoja. Olen vain intohimoisen utelias.”
Muutosturva on mahdollisuus rakentaa seuraavaa askelta työuralla. Tieturin muutosturvakoulutukset räätälöidään osallistujan aiemman osaamisen, tavoitteiden ja työmarkkinoiden tarpeiden mukaan. Koulutuskokonaisuuteen voidaan yhdistää esimerkiksi kansainvälisesti arvostettuja sertifiointikoulutuksia, projektinhallintaa, tekoälyä, tietoturvaa, pilvipalveluita, esihenkilöosaamista sekä henkilökohtaista osaamisen kehittämistä. Tavoitteena on auttaa osallistujaa vahvistamaan kilpailukykyään ja löytämään uusi suunta työelämässä käytännönläheisen oppimisen avulla.
Katso lisää muutosturvakoulutuksistamme ja -paketeistamme täältä.
muutosturva
Muutosturvakoulutuksen ei tarvitse alkaa valmiista koulutuspäätöksestä. Ensin selvitetään, mitä osaat jo, mihin haluat seuraavaksi ja millainen koulutus tukee parhaiten uutta suuntaa. Me autamme rakentamaan kokonaisuuden ja viemään käytännöt eteenpäin.
Yhteydenotto
Kerro tilanteestasi lyhyesti, niin Jyrki ottaa sinuun yhteyttä ja rakennetaan sopiva kokonaisuus nopeasti ja henkilökohtaisesti.
✓ Sopii yksittäiselle osallistujalle tai laajempaan muutostilanteeseen.
✓ Räätälöidään aina taustan, tavoitteiden ja tarpeen mukaan.
✓ Autamme myös sopivan koulutuskokonaisuuden suunnittelussa.
✓ Saat nopeasti ehdotuksen seuraavista askelista.
Jyrki Tukia
Senior Account Executive
jyrki.tukia@tieturi.fi
+358 50 544 6418