Muutosturvakoulutus auttoi Marjariittaa vahvistamaan projektijohtamisen ja esihenkilötyön osaamistaan sekä rakentamaan uutta suuntaa seuraavaa uravaihetta varten.
Lukuaika noin 3 minuuttia
Tausta
20+ vuotta globaalissa teknologiayrityksessä, viimeiset 15+ vuotta analyytikkona.
Muutosturvakoulutus
PRINCE2®, ketterä projektijohtaminen ja esihenkilövalmennukset
Tavoite
Uusi suunta projektijohtamiseen ja esihenkilötyöhön
Yli 20 vuotta globaalissa teknologia-alan yrityksessä työskennellyt Marjariitta toimi viimeiset reilut 15 vuotta analyytikkona ennen tuotannollisista ja taloudellisista syistä toteutettuja irtisanomisia. Muutosturvatilanteessa hän näki mahdollisuuden kehittää osaamistaan suunnitelmallisesti ja valmistautua seuraavaan uravaiheeseen.
Muutosturvapaketiksi valikoitui Leadership & Project Management -kokonaisuus, joka sisälsi PRINCE2® Foundation– ja PRINCE2® Practitioner -sertifiointikoulutukset, Ketterän projektijohtamisen-kurssin, useita esihenkilövalmennuksia sekä tekoälyyn liittyvää koulutusta. Puolen vuoden ajalle ajoittuneet opinnot toivat rakennetta työnhaun rinnalle ja mahdollistivat pitkäjänteisen osaamisen kehittämisen.
Tavoitteena oli vahvistaa projektijohtamisen ja esihenkilötyön osaamista sekä hankkia koulutusta, joka näkyy konkreettisesti myös työnhaussa. Aiempi kokemus projektityöstä loi hyvän perustan PRINCE2-opinnoille, ja sertifiointikoulutukset olivat luonteva jatko aiemmin hankitulle osaamiselle.
Koulutuksen aikana osallistuja suoritti PRINCE2 Foundation- ja PRINCE2 Practitioner -sertifiointikoulutukset ja valmistautuu seuraavaksi suorittamaan kansainväliset sertifiointikokeet. PRINCE2 on yksi maailman tunnetuimmista projektinhallinnan viitekehyksistä, ja sertifikaatit ovat arvostettu tapa osoittaa projektijohtamisen osaaminen työnantajille. Samalla ketterän projektijohtamisen opinnot herättivät kiinnostuksen syventää osaamista erityisesti Agile-menetelmien parissa.
Esihenkilöosaamista vahvistivat useat johtamisvalmennukset. Erityisen hyödylliseksi osallistuja koki Esihenkilötaidot käyttöön -valmennuksen, jonka osana toteutettu 360° johtamiskäyttäytymisen arviointi tarjosi arvokasta palautetta omista vahvuuksista ja kehityskohteista. Arviointia hän on voinut hyödyntää myös työnhaussa.
Koulutuksen aikana syntyi lisäksi arvokkaita verkostoja muiden osallistujien kanssa, ja kokeneiden kouluttajien käytännönläheinen ote toi varmuutta sekä projektien johtamiseen että tuleviin esihenkilötehtäviin.
“Elinikäinen oppiminen on kaikille tärkeää, ja muutosturvakoulutus antoi hienon mahdollisuuden valita itseä kiinnostavia kursseja ja valmennuksia oman oppimisen polulla.”
Muutosturva on mahdollisuus rakentaa seuraavaa askelta työuralla. Tieturin muutosturvakoulutukset räätälöidään osallistujan aiemman osaamisen, tavoitteiden ja työmarkkinoiden tarpeiden mukaan. Koulutuskokonaisuuteen voidaan yhdistää esimerkiksi kansainvälisesti arvostettuja sertifiointikoulutuksia, projektinhallintaa, tekoälyä, tietoturvaa, pilvipalveluita, esihenkilöosaamista sekä henkilökohtaista osaamisen kehittämistä. Tavoitteena on auttaa osallistujaa vahvistamaan kilpailukykyään ja löytämään uusi suunta työelämässä käytännönläheisen oppimisen avulla.
Katso lisää muutosturvakoulutuksistamme ja -paketeistamme täältä.
muutosturva
Muutosturvakoulutuksen ei tarvitse alkaa valmiista koulutuspäätöksestä. Ensin selvitetään, mitä osaat jo, mihin haluat seuraavaksi ja millainen koulutus tukee parhaiten uutta suuntaa. Me autamme rakentamaan kokonaisuuden ja viemään käytännöt eteenpäin.
Yhteydenotto
Kerro tilanteestasi lyhyesti, niin Jyrki ottaa sinuun yhteyttä ja rakennetaan sopiva kokonaisuus nopeasti ja henkilökohtaisesti.
✓ Sopii yksittäiselle osallistujalle tai laajempaan muutostilanteeseen.
✓ Räätälöidään aina taustan, tavoitteiden ja tarpeen mukaan.
✓ Autamme myös sopivan koulutuskokonaisuuden suunnittelussa.
✓ Saat nopeasti ehdotuksen seuraavista askelista.
Jyrki Tukia
Senior Account Executive
jyrki.tukia@tieturi.fi
+358 50 544 6418