Osaaminen

Ketteryyden käyttöönotossa ja sen hyötyjen saavuttamisessa on olennaista, että organisaatioissa ketteryyden opit saadaan syvälliseen osaamiseen asti. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi Scrum Allianssi käyttää Bloomin taksonomiaa [1,2] oppimisvaatimusten kuvaamiseen. Siinä osaaminen jaetaan kuuteen tasoon: tieto, ymmärrys, soveltaminen, analysointi, synteesi ja arviointi. Kuhunkin niistä liittyy joukko opettamiseen ja opitun sertifiointiin käytettäviä tapoja. Tieto …

Vaikka Suomi onkin taas palaamassa normaalimpaan arkeen, on korona muuttanut maatamme perustavanlaatuisesti. Myös työelämä on kokenut suuria muutoksia. Suurin osa asiantuntijatyötä tekevistä on ollut useamman kuukauden etätöissä ja paluu konttorille siintää vasta kesälomien jälkeen. Lomautus- ja irtisanomisuutiset ovat olleet lähes jokapäiväisiä, ja koskeneet satojatuhansia suomalaisia. Onneksi valtaosa lomautetuista päässee hiljalleen …

Kuten yleisesti tiedetään useimmat tällä hetkellä opiskelevat tai työuran alkuvaiheessa olevat tulevat elämänsä aikana työskentelemään useissa eri ammateissa. Opiskeluvaiheessa pieni osa suorittaa tuplatutkinnon varmistaakseen kilpailukykynsä työmarkkinoilla. Sen sijaan useampi suorittaa myöhemmin toisen tutkinnon tai jopa useampia suunnatakseen osaamistaan niille alueille, johon oma kiinnostus myöhemmin suuntautuu ja joilla työtä on tarjolla. …

Takana useamman vuoden sairausjakso ja tarkoituksena löytää työkyvylle ja terveydentilalle soveltuva työkokeilupaikka. Toiveissa mukava, inspiroiva, haasteellinen ja motivoiva työ ja työyhteisö, joka antaa enemmän kuin ottaa sekä samalla mahdollistaa terveydentilasta huolehtimisen ja ylläpidon. Siinä lähtökohdat tarinalle eli paljon haastetta ja ”vaatimattomat” toiveet! Normaali lokakuun tiistai, taivas on harmaa ja vettä …

Sitra julkaisi viime viikolla Megatrendit 2020, jotka luovat kokonaiskuvan Suomen kannalta merkittävistä yhteiskunnallisista muutoksista. Trendeissä nousivat odotetusti esiin mm. ilmastonmuutos, väestön ikärakenteen muutos ja populismin nousu. Isona teemana oli myös työelämän murros ja osaamisen kehittäminen digitalisaation ja teknologisen kehityksen myötä. Yksi Megatrendikorteissa nostettu keskusteluaihe onkin Jatkuvan osaamisen kehittämisen korostuminen. Kortin …