Diversiteetti

Mentorointi on prosessi, jossa kokeneempi ammattilainen, eli mentori, auttaa vähemmän kokenutta henkilöä, eli mentoroitavaa, kehittymään urallaan. Mentori jakaa kokemuksiaan, antaa neuvoja ja ohjaa mentoroitavaa. Mentorointi on osoittautunut tehokkaaksi tavaksi lisätä monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työpaikoilla. Henkilökohtaisella tasolla mentorointi antaa itsevarmuutta ja uusia näkemyksiä uramahdollisuuksista. Mentorointi voi auttaa murtamaan esteitä ja näkemään …

Kirjoittaja Eija Hietanen pohtii tulevaisuuden osaamistarpeita. Kirjoittajalla on useampi vuosikymmen työelämää takanaan. Suuren suomalaisen teknologia-alan pörssiyrityksen Karibialta tulleet työntekijät kuvattiin kurssilla, jolla opiskeltiin laitteiden huoltamista. Kuva päätyi henkilöstölehteen ja nyt jo eläköitynyt toimitusjohtaja ”hauskutti” toimitusneuvostoa rasistisella kommentillaan kuvasta reilusti tämän vuosituhannen puolella. Tarina ei kerro, miten toimitusneuvoston jäsenet heittoon reagoivat. …