Hyppää sisältöön

Ketterä johtaminen – agile leadership

Koulutuksessa opit johtamaan moderneja, itseohjautuvia tiimejä tavalla, joka vauhdittaa päätöksentekoa ja maksimoi asiakasarvon. Saat konkreettiset työkalut rakentaa ketterämpi, kokeilevampi ja yhteistyöhön perustuva organisaatiokulttuuri. Koulutus valmistaa sinut suorittamaan Scrum.orgin Professional Agile Leadership (PAL-I) -sertifikaattitestin koulutuksen jälkeen online-testinä.

Ajankohta

9.–10.4.2026

hybrid

Keilaranta 1 Business Park, Espoo

Miksi menestyvät organisaatiot luottavat ketteryyteen?

Maailma muuttuu vauhdilla, ja organisaatioilta vaaditaan ennennäkemätöntä kykyä sopeutua ja reagoida nopeasti. Perinteiset johtamismallit eivät enää riitä, kun asiakasarvo, jatkuva oppiminen ja tiimien itseohjautuvuus nousevat keskiöön.

Ketterä johtaminen -koulutuksessa syvennyt ketterän johtamisen periaatteisiin ja käytäntöihin, jotka mahdollistavat organisaatiosi menestyksen yhdessä itseohjautuvien tiimien kanssa. Koulutuksen aikana opit, kuinka tukea tiimien itseohjautuvuutta ja omistajuutta, hajauttaa päätöksentekoa tehokkaasti sekä valita oikeat mittarit asiakasarvon seuraamiseksi.

Lisäksi saat käytännön työkaluja organisaatiokulttuurin kehittämiseen suuntaan, joka kannustaa yhteistyöhön, kokeiluihin ja asiakasarvon tuottamiseen. Koulutus tarjoaa myös mahdollisuuden harjoitella oikean elämän haasteiden ratkaisemista, jotta voit soveltaa oppejasi suoraan työympäristössäsi.

Tunnustusta osaamisellesi: Professional Agile Leadership (PAL-I) -sertifikaatti

Koulutus valmistelee osallistujat suorittamaan Scrum.orgin Professional Agile Leadership (PAL-I) -sertifikaattitestin koulutuksen jälkeen online-testinä. Yksi sertifiointitestin yrityskerta sisältyy koulutuksen hintaan. Koulutusmateriaali on englanninkielinen.

Scrum.org, Professional Agile Leadership™, PAL-I ovat Scrum.orgin tavaramerkkejä, ja ne on voitu rekisteröidä Yhdysvaltain patentti- ja tavaramerkkivirastossa ja muissa maissa. Kurssimme ovat itsenäisiä Scrum.orgista eivätkä ole sidoksissa siihen.

Älä jää jälkeen ketteryyden aallosta – ilmoittaudu nyt ja varmista paikkasi tulevaisuuden johtajana.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii erityisesti organisaatioille, jotka toimivat IT- ja teknologiasektorilla, valmistavassa teollisuudessa, palvelualoilla sekä julkishallinnossa, missä muutoskyky ja ketterät toimintatavat ovat keskeisiä menestystekijöitä. Koulutus on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille sekä muille johtotehtävissä toimiville, jotka haluavat kehittää organisaationsa ketteryyttä ja johtaa tiimejä tuloksellisemmin muuttuvassa toimintaympäristössä. Se on hyödyllinen myös HR-ammattilaisille ja organisaatiokehittäjille, jotka tukevat kulttuurimuutosta ja itseohjautuvuutta.

Esitiedot

Ketteryyden perusteiden hallinta on esivaatimus. Koulutuksessa ei syvennytä syvällisesti eri viitekehysten käytännön toimintamalleihin vaan käsitellään johtajuutta joka mahdollistaa ketterien toimintamallien hyödyntämisen parhaalla mahdollisella tavalla. Jos haluat ymmärtää ketteryyden perusteita, voit tehdä sen esim. Scrum perusteet tai Kanban perusteet –kurssiemme avulla.

Osta liput

SAAT

konkreettisia työkaluja, miten ja milloin päätöksentekoa voi hajauttaa.

OSAAT

valita oikeanlaiset mittarit tiimin tuottaman asiakasarvon seuraamiseksi

PYSTYT

kehittämään organisaatiokulttuuria yhteistyötä, kokeiluja ja asiakasarvon tuottoa kannustavaan suuntaan

LÖYDÄT

kokemusta oikean elämän haasteiden ratkaisemisessa

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
    • Päivä 1

      Muuttunut maailma

      add_2 close
      • Mitä asiakaskeskeisyys tarkoittaa?
      • Keskitymmekö oikeasti tärkeisiin asioihin?
      • Miten organisaatiot ovat muuttuneet?

      Tauko

      Työn hallintaa vai johtajuutta?

      add_2 close
      • Mitä on johtajuus? Mikä on työn johtamisen tarkoitus?
      • Systeemiajattelu: Miksi on tärkeää ottaa askel taakse ja nähdä kokonaisuus?
      • Miten vastuut jakautuvat ketterän tiimin ja -johtajan välillä?

      Lounastauko

      Todisteisiin perustuva johtaminen (Evidence Based Management)

      add_2 close
      • Mitä tietoa keräämme ja mittaamme tällä hetkellä?
      • Miksi mittaamme, mihin tietoa käytetään?
      • Kenen pitäisi mittaroida ja mitä?

      Kahvitauko

      Ketterä johtajuus

      add_2 close
      • Miksi tavoittelemme ketteryyttä?
      • Mitä itseohjautuvat ja moniosaavat tiimit tarvitsevat?
      • Miten voin hajauttaa päätöksentekoa hallitusti?

      Yhteenveto päivästä

      Ensimmäinen päivä päättyy

    • Päivä 2

      Ketteryys organisaatioissa ja tiimitason tuen tarjoaminen

      add_2 close
      • Miten organisaation kulttuuri vaikuttaa itseohjautuviin tiimeihin?
      • Millainen organisaatiorakenne pystyy vastaamaan muutokseen ja asiakkaan tarpeisiin?
      • Miten toimin jos ketteryyden skaalaus on riippuvuuksien kaaosta?

      Tauko

      Mitä tarkoittaa tavoitteilla ohjattu suunnittelu?

      add_2 close
      • Minkälaisia tavoitteita organisaatioilla on?
      • Miten tiimit osallistuvat tavoitteiden luontiin ja seurantaan?
      • Miten toimin, jos tiimit hukkuvat erilaisten tavoitteiden ja työmäärän alle?

      Lounastauko

      Ketterän johtajan ydintaidot

      add_2 close
      • Minkälaista johtamistapaa ketteryys vaatii?
      • Minkälainen on hyvä tiimin jäsen?
      • Arvoilla johtaminen – mistä tunnistan luottamusta lisäävän tai tuhoavan käytöksen?

      Tauko

      Miten saan ketterän muutoksen onnistumaan?

      add_2 close
      • Miksi ketterät muutokset epäonnistuvat?
      • Kompleksisuuden ymmärtäminen
      • Ketterän organisaation askelmerkit

      Yhteenveto koulutuksesta

      Koulutus päättyy

    Olli Pietikäinen

    Ket­te­rien me­ne­tel­mien käy­tän­nön­lä­hei­nen val­men­ta­ja ja kou­lut­ta­ja

    Olli Pietikäinen

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta info@tieturi.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

    Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

    Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊