Agile, Lean ja Scrum

Webinaari: Mitä on aito ketteryys?

Ketteryydestä saatujen hyvien kokemusten myötä siihen liitetty myönteinen mielikuva on vahvistunut. Tästä johtuen moni organisaatio kertoo mielellään olevansa ketterä. Näin ei välttämättä kuitenkaan ole, vaan toimintatavan uudistaminen on pinnallista tai puuttuu kokonaan.

Ketteryys perustuu empirismiin ja kokeilukulttuuriin, jossa palaute ohjaa kehitystyötä kohti asiakkaan ongelman ratkaisua. Pienet autonomiset tiimit ovat ketterän organisaation perusyksikkö. Päätösvalta on hajautettu ja lähellä asiakasta. Tulosten aikaansaamiseen tarvittava osaaminen on tiimeissä, jolloin toiminta nopeutuu ja paranee.

Liity mukaan webinaariin, jossa kuulet kuinka voit rakentaa aitoja ketteriä tiimejä ja organisaatiota.

Webinaarin ajankohta 31.8.2022 klo 9:30 – 10:30. Webinaari on ilmainen.

Aito ketteryys -webinaarin sisältö:

  • Millaisessa liiketoimintaympäristössä ketteryys on parhaimmillaan?
  • Autonomiset ja monitaitoiset tiimit
  • Hajautettu päätösvalta
  • Pienet, nopeat kehitysaskeleet
  • Tulosten validointi
  • Oppiva organisaatio
  • Haluttu työpaikka
  • Miksi arvot ja asenteet ratkaisevat?
  • Ketteryys isoissa organisaatioissa, esimerkiksi Tesla

Ketteryyswe­bi­naa­rin asian­tun­ti­ja

Pentti Virtanen on koulutukseltaan filosofian tohtori ja Certified Scrum Trainer. Hänen erityisalueenaan on toiminnan kehittäminen erityisesti ketterillä Lean- ja Scrum-ajattelumalleilla.

Pentin pitkä ja monipuoleinen työkokemus sisältää mm. käytännön projektijohtamista suuryhtiössa ja IT start-upin kasvutarinan 15 henkilöstä 500 henkilöön. Pentin tilaisuuksissa yhdistyvät vahva teoreettinen tausta ja opettavat tarinat hänen käytännön kokemuksistaan.

Tieturin ketteryyskoulutuksia:

Katso kaikki Agile, Lean ja Scrum -koulutuksemme

Haluatko saada tietoa alan kuulumisista, tulevista webinaareistamme ja asiantuntijoiden kirjoittamista blogeista? Tilaa uutiskirjeemme. Voit valita kirjeen kiinnostuksesi mukaan ja saat kirjeen kerran kuukaudessa.

Asiasanat: Scrum, Ketteryys, Agile