Espoo
Tampere Classroom
Remote
24.-25.9.
21.-22.10.
17.-18.11.
18.-19.12.
Näytä kaikki
1,8 koulutus-
krediittiä
Ketterä johtaminen - agile leadershipUusi!
Espoo Classroom
Remote
29.-30.10.
1.-2.12.
2 koulutus-
krediittiä
Projektipäällikön keskeiset taidot
Espoo Classroom
Remote
20.-21.8.
10.-11.11.
2,2 koulutus-
krediittiä
Taitavan projektipäällikön leadership-taidot - asiantuntijoiden johtaminen
Remote
3.-4.12.
2,2 koulutus-
krediittiä
Johdanto OKR (Objectives and Key Results) -malliin
Remote
1,2 koulutus-
krediittiä
0,8 koulutus-
krediittiä
Remote
0,5 koulutus-
krediittiä
Remote
1,2 koulutus-
krediittiä
Fasilitoinnin konkreettiset työkalut ja käytännöt
Remote
4.12.
1,2 koulutus-
krediittiä
SAFe Lean Portfolio Management with LPM CertificationUusi!
2,5 koulutus-
krediittiä
Kompleksisen ongelman ratkaisu
Remote
1,2 koulutus-
krediittiä
Remote
12.-13.11.
2 koulutus-
krediittiä
5,5 koulutus-
krediittiä
SAFe Scrum Master with SSM Certification
1,8 koulutus-
krediittiä
Ohjelmajohtajan työkalupakki muutoksen johtamiseen
Remote
2 koulutus-
krediittiä
Projektisalkun hallinta ja tuloksellinen projektisalkku johtaminen
Remote
1,2 koulutus-
krediittiä
Yritystalous tutuksi – käytännönläheinen talouskoulutus
1,4 koulutus-
krediittiä
1 koulutus-
krediitti
Innostava strategian viestintä
Remote
1 koulutus-
krediitti
Projektijohtamisen koulutusohjelma - Project Champion 3.0
Remote
6 koulutus-
krediittiä
Johtaminen
Hyvä johtaja inspiroi, voimaannuttaa ja ohjaa
Taitava johtaja saa tiiminsä innostumaan, suoriutumaan paremmin ja olemaan onnellinen työssään. Tutkimukset osoittavat, että hyvän johtajan tiimin jäsenet pysyvät työssä jopa neljä kertaa todennäköisemmin kuin huonon johtajan tiimin jäsenet. Johtajalla on siis todella keskeinen rooli työtyytyväisyyden ja työsuorituksen kannalta.
Vuorovaikutustaidot ovat keskeisiä hyvässä johtajuudessa, ja siksi painotamme niitä johtajuuskoulutuksissamme. Koulutuksissamme saat hyvät eväät tiimiläisten motivointiin ja innostamiseen sekä projektien onnistuneeseen johtamiseen.
Koulutuksemme sopivat sekä suurten että pienten tiimien johtajille, toimittepa ketterästi tai vesiputousmallilla.
Uutta ja ajankohtaista luettavaa